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fecha
08/05/2018 - 08/05/2018
horario
De 9.00 a 13.30 y de 15.00 a 18.30 horas
duración
8 horas
modalidad
Presencial
cuota de inscripción
295 €
precio asociado
280 € asociados
bonificacion
No Bonificable
lugar
Mallorca
teléfono
971706008


CURSO DE NÓMINAS AVANZADO




OBJETIVO



•Dominar y profundizar en todas las modificaciones que se están produciendo en nuestro derecho laboral, desde una perspectiva teórica y práctica, de todos los elementos que forman parte del salario.

•Profundizaremos en los aspectos que dificultan el cálculo de la nómina, utilizando la exposición oral en sala para la puesta en común de teoría y práctica de manera que el alumno pueda intervenir para resolver las dudas que se puedan plantear.

•Se analizarán las obligaciones empresariales en cuanto al contrato a tiempo parcial y los requisitos exigidos por la Inspección de trabajo que han de cumplirse para la correcta aplicación de nuestra normativa y su cotización.

•Se verán con detalle todos los elementos que componen la cotización y su liquidación, haciendo hincapié en las situaciones especiales, y en la Tarifa de Primas de Accidente de Trabajo.

•Se estudiarán las indemnizaciones por despido y finalización de contrato y sus implicaciones fiscales y laborales, así como la liquidación en la cotización de las vacaciones abonadas y no retribuidas.

•Analizaremos las novedades producidas en Seguridad social en referencia a las prestaciones sociales y haremos referencia a los Convenios Colectivos como instrumento obligatorio en la confección de las nóminas y su cotización.


A QUIEN VA DIRIGIDO



•Directores de Recursos Humanos

•Técnicos de Recursos Humanos

•Responsables y técnicos del Dpto. de Administración de personal

•Abogados

•Consultores

•Auditores

•Gestores y, en general, a todos aquellos que necesiten conocer las novedades en materia laboral.


PROGRAMA



BLOQUE I - ESTRUCTURA DEL SALARIO Y COTIZACION EN SITUACIONES ESPECIALES

Salario:

Bases y Tipos de Cotización

Estructura salarial

Percepciones salariales

Cotización:

Régimen General: Bases y Tipos

Situaciones Especiales:

Suspensión de empleo y sueldo

Huelga

Permisos no retribuidos

Pluriempleo

Contrato a Tiempo Parcial:

Peculiaridades y modificaciones

Obligación de registro de jornadas - Períodos de carencia

Implicaciones Inspección de Trabajo - Infracciones - Lisos

Seguros sociales:

Sistema de Liquidación Directa - SILTRA -

Recibos de Liquidación RLC - RNT

Ficheros CRA

BLOQUE II - RETRIBUCIONES CON DEVENGO SUPERIOR AL MES

Pagas Extraordinarias

Pagas según resultados de la Empresa

Rentas irregulares – Bonus

BLOQUE III -  RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y SISTEMAS DE RETRIBUCION FLEXIBLE

Definición - Fiscalidad

Asignaciones asistenciales no consideradas retribución en especie

Compensación de gastos

Retribución Flexible

BLOQUE IV - PERCEPCIONES NO SALARIALES, INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD

Incapacidad Temporal - Enfermedad Común y Accidente de Trabajo

Maternidad, Paternidad

Tarifa de Primas - Controversia Códigos de ocupación

Cuidado de menor con cáncer - Peculiaridades

BLOQUE V - INDEMNIZACIONES Y DESPIDO

Base legal y régimen fiscal

Extinción del contrato

Finiquitos

Liquidación de Vacaciones

SE COMPLEMENTARÁ LA PONENCIA CON CASOS PRÁCTICOS, REFERENCIAS A SENTENCIAS Y CONSULTAS VINCULANTES




ÁREA DEL CURSO



Formación especializada

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